離職處理
假設A同事月薪16000,扣完MPF實際出15200,年假10日,已放2日。
A同事於2月17日遞交辭職信,Last Day為3月16日。
僱主需要做哪些相關程序?通知MPF受託人。需要幫僱員報稅嗎?還有什麼?
應該如何計算薪酬和年假?
謝謝
假設A同事月薪16000,扣完MPF實際出15200,年假10日,已放2日。
A同事於2月17日遞交辭職信,Last Day為3月16日。
僱主需要做哪些相關程序?通知MPF受託人。需要幫僱員報稅嗎?還有什麼?
應該如何計算薪酬和年假?
謝謝
多謝閣下的查詢,員工個人入息填報需由公司負責,根據MPF與長期服務金/遣散費的抵銷安排,僱主有權以僱員強積金帳戶內,僱主部份的供款及投資回報,抵銷僱員應獲發的長期服務金/遣散費。自行離職者不屬長期服務金/遣散費的類別。故此,應向MPF受託人詳情跟進。年假以所欠假日日子X過往12個月內所賺取的每月平均工資/365日(平均日薪)。
如有其他查詢,可聯絡本會權益幹事協助,電話2779 3766 蔡先生/黃先生