多謝閣下的查詢，放取年假若雙方未能達成共識，僱主須按法例的最低要求給予員工放取年假，年假須爲一段不間斷的期間。年假日數超過10天，最少連續發放7天年假，餘下的年假可分開發放。因此，僱主應協商員工儘早放取假期。僱主如無合理辯解而不讓僱員放年假，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款5萬元。
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生