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辭職前申請左年假

by 191, Monday, June 06, 2016, 10:27 (3564 天前)

想問下,如果本人係比左辭職信前申請左年假,公司都批左,但係本人辭職後,佢地唔比放年假話佢地冇預計過我辭職所以先批,想問佢地有冇權咁做?

另外,本人last day你星期日,公司話唔會比星期6同星期日既人工我,因為係假期,但公司合約寫明辭職需一個月通知,想知佢地有冇犯法?

辭職前申請左年假

by 勞聯權益委員會 ⌂, Tuesday, June 07, 2016, 15:30 (3563 天前) @ 191

想問下,如果本人係比左辭職信前申請左年假,公司都批左,但係本人辭職後,佢地唔比放年假話佢地冇預計過我辭職所以先批,想問佢地有冇權咁做?

另外,本人last day你星期日,公司話唔會比星期6同星期日既人工我,因為係假期,但公司合約寫明辭職需一個月通知,想知佢地有冇犯法?

多謝閣下的查詢,根據僱傭條例的規定,有薪年假的放取須得到公司的批准,以閣下的情況,公司做法十分不近人情。根據閣下的資料,如閣下於離職時,仍有未放取的有薪年假、法定假期,公司需支付假期薪酬。

根據僱傭條例,如閣下僱傭合約規定休息日為有薪休息日,在通知期內的休息日,僱主亦須支付有關薪金。


如有其他查詢,可聯絡本會權益幹事協助,電話2779 3766 蔡先生/黃先生

辭職前申請左年假

by betty, Wednesday, June 08, 2016, 21:28 (3561 天前) @ 勞聯權益委員會

根據僱傭條例,如閣下僱傭合約規定休息日為有薪休息日,在通知期內的休息日,僱主亦須支付有關薪金。

但樓主係自己辭,last work day 雖然星日,但真正上班係星期5, 六日無薪唔係正常咩?

休息日都計有薪唔係只係for 僱主俾員工既通知期咩?

辭職前申請左年假

by 勞聯權益委員會 ⌂, Friday, June 10, 2016, 10:45 (3560 天前) @ betty

根據僱傭條例,如閣下僱傭合約規定休息日為有薪休息日,在通知期內的休息日,僱主亦須支付有關薪金。

但樓主係自己辭,last work day 雖然星日,但真正上班係星期5, 六日無薪唔係正常咩?

休息日都計有薪唔係只係for 僱主俾員工既通知期咩?

多謝閣下的查詢,根據僱傭條例,如閣下僱傭合約規定休息日為有薪休息日,在通知期內的休息日,僱主亦須支付有關薪金。


如有其他查詢,可聯絡本會權益幹事協助,電話2779 3766 蔡先生/黃先生

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