你好,我是黃先生,目前在一間公司裡面做銷售員的.

而我係公司放了大假跟法定假期時,公司沒有給我假期薪金的差額,他現時只是每月都是固定的低薪+上月的銷售佣金給我做月薪薪金,而我都同公司反映了問題,但公司堅定覺得沒有計錯出糧的計算方法,有沒有辨法或是計算方式可以讓公司明白假期薪金差額的計算方式?

因為早前通話電話聯絡了黃先生,所以希望黃先生能幫忙解答目前情況.謝謝!!

多謝閣下的查詢，除底薪以外，佣金計算分有：私佣（以個人營業指數計算多勞多得），公佣（各員工整體營業指數共同計算）。假期放取時，公佣收入員工在放取假期時仍然享有。故此，員工計算差額時，以過去12個月的平均工資計算（底薪+佣金），與放取假期時的工資相比較，以得知的差額計算。
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生