多謝閣下的查詢，《僱傭條例》列明保障僱員可取得有薪病假，但應由醫生判斷求診者是否需要取病假且獲發病假紙。若求診者只獲發到診紙，只被視為曾經到診，並不能申領有薪病假(即並非需要病假休息)。故到診紙不能用來申領病假。到診紙，寫明上午或下午,如果醫生額外比假休息先有病假紙。根據勞工法例，懷孕產檢，只要有醫生証明已經懷孕，去做產檢當病假計。僱員和僱主雙方亦可協商，以其他方式代替放取假期。
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生