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No Pay Leave

by May @, TST, Thursday, August 11, 2016, 12:27 (3498 天前)

你好,
本寫字樓工作5天半(長短週)
員工在20/5/2016入職,23/6/2016 至 5/7/2016 (13天)請了無薪假。
請問應扣多少天薪金? 扣足13天?
還是減去2個星期日(2天), 1/7公眾假期(1天),長週(1天)?

謝謝

No Pay Leave

by 勞聯權益委員會 ⌂, Friday, August 12, 2016, 14:16 (3497 天前) @ May

多謝閣下的查詢,根據閣下入職資料是受僱未滿3個月,按法例要求於法定假日屬無薪。若僱員向僱主要求放取無薪假,僱主有權扣除其應該於無薪假工作的薪金。
員工入職時,合約已訂明工資計算方式,如月薪包括休息日(每7天可享有不少於1天休息日)在內,故星期日屬休息日是有薪的。
如有其他查詢,可聯絡本會權益幹事協助,電話2779 3766 蔡先生/黃先生

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