未過試用期既勞工假一問
多謝閣下的查詢,根據僱傭條例,法定假日不論僱員是否享有法定假日薪酬,僱主仍須讓僱員放取該法定假日,僱主需安排「另定假日」、「代替假日」。其次由於閣下未受僱滿3個月,未必可享有假日薪酬。
如有其他查詢,可聯絡本會權益幹事協助,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
多謝閣下的查詢,根據僱傭條例,法定假日不論僱員是否享有法定假日薪酬,僱主仍須讓僱員放取該法定假日,僱主需安排「另定假日」、「代替假日」。其次由於閣下未受僱滿3個月,未必可享有假日薪酬。
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