未過試用期既勞工假一問 by Henry, Tuesday, September 13, 2016, 19:41 (3464 天前) 2016年9月16日有勞工假 問題我是14號返新工，咁係將來會唔會有補番勞工假？謝謝
未過試用期既勞工假一問 by 勞聯權益委員會 , Saturday, September 17, 2016, 09:38 (3461 天前) @ Henry 多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，法定假日不論僱員是否享有法定假日薪酬，僱主仍須讓僱員放取該法定假日，僱主需安排「另定假日」、「代替假日」。其次由於閣下未受僱滿3個月，未必可享有假日薪酬。 如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生
未過試用期既勞工假一問 by Henry, Friday, September 23, 2016, 22:34 (3454 天前) @ 勞聯權益委員會 咁如果3個月僱主話通過試用期，正式員工後，但中秋節的勞工假期係試用期後才放取，是否一定有薪 （雖然過左勞工法例假期後60天放，只是僱員沒有告發）
未過試用期既勞工假一問 by 勞聯權益委員會 , Thursday, September 29, 2016, 12:49 (3449 天前) @ Henry 如果公司屬編更制度，剛好勞工假期要返工，僱主仍需補假期給僱員，有無薪酬需按合約規定。
