在通知期年假問題
你好,
我在辭職前,已apply 咗8天年假, 僱主亦approve 咗假期
但半個月後我辭職,而假期就Within notice period 裡面放
現僱主要求我要工作多8天, 因為我個年假唔應該計算在通知期內,
如果我堅持離職就當short notice,要賠返呢8日糧比公司.
請問這是否對?
痳煩請解答, 謝謝!
你好,
我在辭職前,已apply 咗8天年假, 僱主亦approve 咗假期
但半個月後我辭職,而假期就Within notice period 裡面放
現僱主要求我要工作多8天, 因為我個年假唔應該計算在通知期內,
如果我堅持離職就當short notice,要賠返呢8日糧比公司.
請問這是否對?
痳煩請解答, 謝謝!
多謝閣下的查詢,與公司計算清楚相關的離職事宜,雙方已釐訂離職日期,應是完成了離職手續。期間若公司要求多做幾天,不應有其他附帶條件,雙方可就合作內容商議,達致共識。
如有其他查詢,可聯絡本會權益幹事協助,電話2779 3766 蔡先生/黃先生