多謝閣下的查詢，現行法例休息日是返6天休1天，或是一個月休4天並需配合公司的安排。因此星期六需要上班和不上班在入職時合約中清晰訂明。
僱員向公司申請無薪假期，亦需符合公司的相關原則，法例上沒有特別訂明對無薪假期的規則。閣下申請無薪假期後，引起爭議點是無薪假期有否連貫性，及無薪酬。雙方可就爭議點透過協商達成共識。
如有其他疑問，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生