有薪休息日 跟 病假重疊
請問我連放4日病假,正常有4/5 人工, 但其中一日係休息日, 咁個日休息日會係全薪 定 4/5, 同埋個日休息日係唔係照當拎在 疾病津貼既假 (quota)?
請問我連放4日病假,正常有4/5 人工, 但其中一日係休息日, 咁個日休息日會係全薪 定 4/5, 同埋個日休息日係唔係照當拎在 疾病津貼既假 (quota)?
多謝閣下的查詢,根據《僱傭條例》領取疾病津貼的資格,閣下能夠出示適當的醫生證明書,仍需按合約規定該日(休息日)是否有薪而定,倘若該日是無薪則無薪,其餘日子仍可享有4/5工資。
閣下如有其他疑問,可聯絡本會權益幹事協助,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
那休息日為有薪,咁only個日休息日會計4/5 , 定全薪?
那休息日為有薪,咁only個日休息日會計4/5 , 定全薪?
多謝閣下的查詢,按所述情況而言,休息日為有薪休息日,如僱員符合資格享有法定假日薪酬,僱主須就該日支付法定假日薪酬,但無須就該日支付疾病津貼。。
如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生