停職留薪
想問下如果在停職留薪期間下, 所有大假 / 勞工假是否仍然可以累積計算?
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多謝閣下查詢。根據僱傭條例,僱員按連續性合約受僱每滿12個月,可享有有薪年假。
根據閣下提供的資料,如僱主在閣下停職期間仍支付薪金,本會建議閣下應先詢問僱主與閣下是否仍存在僱傭關係,支付的薪金是否用於閣下停職的工資,如是者,連續性合約並沒有終止的情況下,僱主須支付僱傭條例下的僱員權益。
閣下如有其他疑問,可聯絡本會權益幹事協助,電話2779 3766 邱先生/黃先生