本人離職前是在機場做行李服務助理，工作了半年左右，離職一個月通知，24/9是最後一天，公司當時告訴我大約一個星期出糧。但在離職一個星期後查看銀行户口但公司尚未出糧，公司每月7號出糧，我待10月7日再打電話向公司查詢，但當時回覆我未有收到我的支票。一個星期內沒出糧已經違法，但現在仍未有出糧應該怎樣做？

另外請問一般離職是以支票出糧的嗎？

多謝 閣下查詢。根據《僱傭條例》，工資在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主必須盡快支付所有工資給僱員，在任何情況下不得遲於工資期屆滿後7天。僱主如果未能依時支付工資，須就欠薪支付利息給僱員。

僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款35萬元及監禁3年。

根據 閣下提供的資料，僱主應於 閣下9月24日離職後7天內支付工資，如現時仍未獲取工資，請攜同相關文件前往勞工處勞資關係科(葵涌)登記申索：http://www.labour.gov.hk/tc/tele/LD565.pdf，熱線2717 1771 (1823接聽)。至於支付工資或其他款項的方式一般是以公司安排為準!

如需進一步協助，請致電2779 3766黃先生 / 邱先生 / 儲先生聯絡。

以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

若僱主延遲發放工資，亦不可超過工資期滿的7天內，否則需為欠薪支付利息。（採用根據地方法院條例而釐定之利率）
請確認利息年利率 8%?

有關利息計算請確認以下計法:
1. 人工$【x】8%利息【 /】除 365日 【x】 30 / 31日
或
2. 人工$【x】8%利息【 /】除 365日

Thanks

本人在六月二十五號已離職，但打返比公司人事部話交齊制服才可以出返糧，如今我明天尚還制服後，再等待七天後，還發現公司尚未出量，我再次打去問時，仍然話支票末到，等多一兩日吧！該如何處理，直到現在已第九天