29/9交辭職信Last day 是15/10，但最後公司計算扣我14日通知金，合理嗎？

29/9交辭職信Last day 是15/10，但最後公司計算扣我14日通知金，合理嗎？

補充：全職3年員工。

因為通知期1個月，你比唔夠1個月通知，所以扣你代通知金，好正常

多謝 閣下查詢。根據《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。
無試用期/ 完成試用期的連續性合約*
‧僱傭合約有明確規定，依照合約訂明的通知期，但不少於7天 或 相應的代 通知金
‧僱傭合約無明確規定，不少於1個月通知 或 相應的代 通知金

由於資料不足，請 閣下提供更多資料方能準確解答，如
(1) 合約規定的通知期日數：是16天? 或是1個月?；
(2) 公司要扣你14天代通知金的原因；
(3) 閣下是否於通知期內提早離職而需向僱主補償代通知金。

請 閣下。如需進一步協助，請致電2779 3766黃先生 / 邱先生 / 儲先生聯絡。

以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

可能是我表達不好，其實我想問的是，16至28不是13日嗎？但扣了我14日(￣∇￣)

29/9交辭職信Last day 是15/10，即是你總共給了公司16日通知期。根據30日通知期計算，正好扣除你14天代通知金。