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相信你的僱主把月薪除 22 個工作天的計算是把休息日當作無薪計算。根據勞工法例，休息日屬有薪或無薪，應由僱主和僱員雙方協定。如需進一步協助，請致電2779 3766黃先生 / 邱先生 / 儲先生聯絡。