我因為要去旅行所以早半個月請假5天, 但公司唔批.
我已經同公司講book晒所有機票同酒店不能取消, 所以我去了冇返工.
我再番工時公司就說要即時解僱我.

咁公司可以用曠工來炒我?
公司需要給代通知金?
還是我需要賠錢給公司?

多謝閣下的查詢，根據閣下的情況，曠工是可能構成即時解僱的理由，但事件看來在雙方協調上有所問題，因此閣下是次曠工是否構成嚴重過失就有所爭議了，但是公司是因嚴重過失而即時解僱閣下，公司是不需要給代通知金的。另外如無其他特別條款，閣下是不需要賠錢給公司的。如有其他查詢，可致電：27793766 高先生/蔡先生