多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》，所有僱員，不論服務年資的長短，均可享有12天法定假日。如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿3 個月，便可享有假日薪酬。

就 閣下案例而言，假設 閣下2017年11月10日入職，按此計算2018年2月10日或之後是滿3個月受僱期，即 閣下是可享有2月16、17、19日的法定假日薪酬。

如需進一步協助，請致電2779 3766黃先生/邱先生/儲先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。