1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

計算離職有薪假

by 林鳳鸞 @, Wednesday, March 07, 2018, 15:05 (2925 天前)

背景:
職位:看更,入職日期2011.07.30,任職6年,日薪工人, 2月27日申請退休。

僱員年假記錄
03/2017 預休一天
04/2017 預休一天
07/2017 休四天
09/2017 休一天
10/2017 休一天
11/2017 休一天
02/2018 休一天
03/2018 休一天

問題:
1) 公司是否可以要求僱員必須每年申領有薪假,不可以累積 , 於該年度如不領取就當自行放棄?
如果可以累積,累積日數有上限嗎?誰來設限?
2) 以上職位,如果每年7月30日起計,到離職日共享有8天假期,是否只需減去5天已領休假,餘下3天有薪假?
還是需要加上每年度剩下之有薪假餘數?


完整文章:

 此主題 RSS Feed