協議離職、解雇的賠償 by Amily Chan , HK Island, Friday, September 27, 2013, 09:21 (4542 天前) 本人在一家公司連續工作了19年多,由於某種原因想離開公司,公司願意以最高的賠償計算給我,但我不知道如何計算。 1)、請問可有什麽機構可以咨詢和協助如何計算這些賠償; 2)、自動離職、協議離職和解雇那種賠償會高些? 多謝!
協議離職、解雇的賠償 by 勞聯權益委員會 , Saturday, September 28, 2013, 14:59 (4541 天前) @ Amily Chan 多謝閣下的查詢,在公司工作已19年多,公司方面也明白閣下離去的原因,願意以最高賠償計算,故此對計算方面雙方已達共識。歡迎閣下就賠償計算問題前往本會進行了解。 自動離職、協議離職及被解僱,是一個不相同的議題,需因應雙方實際情況下表述不同範疇的內容,後者則根據法例要求取得基本補償金額,或根據法例條款未能獲取補償。如有查詢可致電:2779 3766高先生/蔡先生 本會地址:深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12/F(太子地鐵站A出口向深水埗方向) 以下的計算方法適用於計算長期服務金及遣散費的款額: 月薪僱員:〈最後一個月的工資x2/3〉 或 可選擇以最後12個月的平均工資計算x可追溯的服務年資 日薪或件薪僱員:最後工作的30個正常工作日中由僱員選任何18天工資x可追溯的服務年資