協議離職、解雇的賠償
多謝閣下的查詢,在公司工作已19年多,公司方面也明白閣下離去的原因,願意以最高賠償計算,故此對計算方面雙方已達共識。歡迎閣下就賠償計算問題前往本會進行了解。
自動離職、協議離職及被解僱,是一個不相同的議題,需因應雙方實際情況下表述不同範疇的內容,後者則根據法例要求取得基本補償金額,或根據法例條款未能獲取補償。如有查詢可致電:2779 3766高先生/蔡先生
本會地址:深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12/F(太子地鐵站A出口向深水埗方向)
以下的計算方法適用於計算長期服務金及遣散費的款額:
月薪僱員:〈最後一個月的工資x2/3〉 或 可選擇以最後12個月的平均工資計算x可追溯的服務年資
日薪或件薪僱員:最後工作的30個正常工作日中由僱員選任何18天工資x可追溯的服務年資
