本人上一份工於2017年12月27日入職。於2018年2月28日過了試用期，及後於2018年4月12日離職。合約本身有10天有薪假期，沒有請過假，按照《僱傭條例》顧主是否要按比例補回我2.5天的薪金? 他們一直說耍查一下...謝謝