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如何計算代通知金?什麼是比例月

by MS LEE @, Saturday, April 21, 2018, 15:06 (2880 天前)

你好:

我從17年9月入職現職公司,我將會呢個4月24日(星期二)遞信及即走,我要比返幾多代通知金公司,如何計算?
我沒有放過任何無薪假期、只有基本薪金$15000。請指教!

如何計算代通知金?什麼是比例月

by 勞聯權益委員會 ⌂, Tuesday, April 24, 2018, 17:39 (2877 天前) @ MS LEE

多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》,僱主或僱員在終止僱傭合約時,須給予對方適當的通知期或代通知金。可閱法例詳文:http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/09.pdf

由於資料不足,我們只能作一假設,假設 閣下月薪$15,000,受僱8個月左右,合約規定通知期為一個月,2018年4月24日遞信即時離職。就此情況, 閣下需要支付一個月代通知金予僱主,即$15,000。

如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 3766黃先生/陳小姐/邱先生/儲先生聯絡。
以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

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