本人於4月初入職，然而同月26日被解僱，而合約內寫到，如僱主不獲續約離職，僱主將於期滿前二個內通知，請問在此情況下，僱主應否支付代通知金?謝謝

多謝 閣下的查詢。

有關終止僱傭合約的通知期或代通知金的規定，請閣下參照《僱傭條例》簡明指南「第九章：終止僱傭合約」
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/09.pdf

閣下需要明白，只有在通知不足的情況下才會產生代通知金。閣下4月初入職，試用期內的首個月，勞資雙方終止僱傭關係無需通知期/代通知金。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 3766黃先生/陳小姐/邱先生/儲先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。