醫療費用
多謝 閣下的查詢。
按《僱傭條例》,工資在工資期最後一天完結時即到期支付,僱主必須盡快支付所有工資給僱員,在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天。
閣下需要注意,按《僱傭條例》,僱主提供的居所、教育、食物、燃料、水電或醫療的價值並不屬於工資一部分。故 《僱傭條例》並無就預支的醫療費用的給付方式及期限明文規定。
如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 3766黃先生/陳小姐/邱先生/儲先生聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
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按《僱傭條例》,工資在工資期最後一天完結時即到期支付,僱主必須盡快支付所有工資給僱員,在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天。
閣下需要注意,按《僱傭條例》,僱主提供的居所、教育、食物、燃料、水電或醫療的價值並不屬於工資一部分。故 《僱傭條例》並無就預支的醫療費用的給付方式及期限明文規定。
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