有關同一公司轉去不同職位問題
多謝 閣下查詢。 閣下的個案主要在於新、舊合約是否存有連續性的問題,但根據 閣下提供的資料顯示,公司並不安排兩個合約有連續性,至於是否恰當與否則要視乎 閣下當初轉職時與公司所達成的協議,這裏需 閣下提供更多資料方能準確解答。
一般來講,重新簽署一份新僱傭合約,舊合約當然是會被終止的。當然舊合約終止涉及多個問題,包括年資、通知期/代通知金、按比例年假等、遺散費/長服金等。
如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 3766陳小姐/邱先生/儲先生聯絡。
以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
