多謝閣下的查詢，更改上班時間有可能涉及合約條款的更改，如閣下的合約沒有規定僱主有可以隨意調整僱員工作時間的規定及已明確規定了每日的上班下班時間，即不能隨意更改僱員的工作時間，根據僱傭條例，僱主未經僱員同意而更改僱傭合約條款，視之為不合理更改合約條款。另外閣下所提及的其他工作範疇(把手提電話及奶粉等產品以禮品形式帶上國內)，閣下需要考慮所屬之工作是否屬於違法行為，如閣下聽從公司指派的工作，而有任何違反香港法例的行為，可能有機會被有關當局檢控，負上刑事責任，因此閣下要審慎檢視公司指派工作的性質，以免自誤。如有查詢可致電：27793766 高先生/蔡先生