你好,

請問如工作差不多7年,上星期三開始放病假,
下星期一(30/6)才返工,那6月份工資應怎樣計算?

Jim

你好,

1.因橫跨了星期六,日,有薪休息日及冇薪休息日分別怎樣計算?
2.如月薪是1萬,請幫忙計算一下
3.有薪休息日及冇薪休息日分別在哪?

你好,

1.因橫跨了星期六,日,有薪休息日及冇薪休息日分別怎樣計算?
2.如月薪是1萬,請幫忙計算一下
3.有薪休息日及冇薪休息日分別在哪?

多謝閣下的查詢，疾病津貼主要是三個情況，1.工作天病:4/5，2.有薪休息日：全薪，3.無薪休息日：無薪。而疾病津貼是先扣薪金後補津貼的型式，用過去十二個月平均工資計算。如月薪一萬元、14天病、有薪休息日：(1)10000/30X17=5666.66(月薪扣除病假)、(2)10000X12/365=328.76X4/5X13天=3419.178(疾病津貼)，即是5666.66+3419.178=9085.83。如月薪一萬元、14天病、冇薪休息日(假設星期六、日是休息日)：(1)10000/21*X12*=5714.28月薪扣除病假)、(2)10000X12/261=459.77X4/5X9天=3310.34(疾病津貼)，即是5714.28+3310.34=9024.62。

*21=(30-9)6月份30日減去9天休息日。12=(17-5)6月份有薪工作日

如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

你好,有少許更正:
因病假為12天, 故更正如下:

在有薪休息日的情況下, 計算應為:

(1)10000/30X18=6000（月薪扣除病假）
(2)10000X12/365=328.76X4/5X12天=3,156.16(疾病津貼)
即是6000+3156.16=9,156.16。

而在無薪休息日的情況下, 計算應為:

(1)10000/21*X13*=6,190.48（月薪扣除病假）
(2)10000X12/261=459.77X4/5X8天=2,942.53(疾病津貼)
即是6190.48+2942.53=9,133.01。

*21=(30-9)6月份30日減去9天休息日。13=(18-5)6月份有薪工作日

如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

你好,

想問之前你回覆的"13=(18-5)6月份有薪工作日", 是什麼?不太明白.
Thanks!

Jim