可否於試用期上加入一些條款避免新人返1-2日就離職
你好, 想問下公司是否可以於試用期上加入一些條款避免新人返1-2日就離職?
例如:
1 1個月內離職需扣減薪金內的5%作研修費用/行政費用 (如可以, 最多幾多%?, 唔超過最低工資就可以?)
2 1個月內離職將不獲交通費
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- 可否於試用期上加入一些條款避免新人返1-2日就離職 -
有心人,
2018-05-31, 14:09
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- 可否於試用期上加入一些條款避免新人返1-2日就離職 - 勞聯權益委員會, 2018-06-13, 11:31