你好！
如僱傭合約註明

月薪工作
每星期工作五天
星期一至六：上午8時半至下午6時正
用膳時間1小時
休息日有薪
僱員可享有僱傭條例所頒佈之勞工假期

請問：

1.僱傭合約註明每星期工作五天，是否即兩天休息日(一天固定星期日、一天浮動)
2.如該星期遇上有一日勞工假期可否勞工假期當天放假，但將浮動一天補回工作(有薪)
3.僱傭合約每星期工作五天會否包括當中勞工假期(如無說明)
3.如此會否違反五天工作合約
4.或會否違反僱傭條例之勞工假期規定