你好，我有一些事情需要請問您們。9/7被口頭通知解僱，但並沒有說什麼時候last day。10/7被通知11/7不需要來上班，並沒有說什麼理由。這算是無理由的即時解僱嗎？會不會有什麼違約費用？我已經過了試用期，合約上寫明解僱是一需要個月的書面通知。公司並沒有發書面通知，只是口頭通知，這也計算嗎？由於公司財政困難，代通知金也要下個月出，按照勞工法例應該7天內把代通知金發給解僱人員吧？這些情況我應該怎麼處理？麻煩您盡快解答，十萬個謝謝。