我工作的公司近期因工作人手足夠,要求員工把下一個月的兩三日假期調至該月放,一開始是沒有通知的,直至發放更表才知道,現已經連續兩個月如此,但沒有通知員工如何安排,這樣合理合法嗎? 若我未過試用期離職,假期是要扣錢嗎?

另外,想問一問如我辭職了,公司更改了更表沒有知會我,直至我上班才知道,請問我該回家或照常上班嗎? 這樣的做法合理合法嗎?