本人想查詢，根據勞工法例，當同一個僱主工作四星期，而每星期工作不少於18小時，就被定為「連續性合約」，假如僱員已經訂立僱員合約，並以月薪討算工資，當試用期滿後，員工申請無薪假期，有當星期工作少於18小時，僱主是否應該扣除星期日的有薪假期？