僱主限定申請辭職日期是否犯法
我份合約寫咗2月28日後,我先可以申請辭職,通知期為三個月。第一,我同僱主簽約時,佢係話最少要做到2月28,姐係十一月要通知,但係我簽約時冇留意細節,所以簽咗,呢個情況下,口頭協議定合約內容優先?第二,咁樣限制我辭職日期有冇犯法?
我份合約寫咗2月28日後,我先可以申請辭職,通知期為三個月。第一,我同僱主簽約時,佢係話最少要做到2月28,姐係十一月要通知,但係我簽約時冇留意細節,所以簽咗,呢個情況下,口頭協議定合約內容優先?第二,咁樣限制我辭職日期有冇犯法?
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