本人8月份頭入職的全職員工， 一個月后，9月25日收到解僱通知，內容是於10月2日解除僱任關係。
由於本人事前沒有收到任何警告信，無端端收到此解僱通知，當天就簽下解僱通知信，而我就直接告知代理店長說上完25/9當天的工作，明天（26/9）不來工作了，而代店長也沒有表示不同意。

請問僱主是夠能扣我那7天通知的工資嗎？
因為事情是因為僱主解僱在先，而我能取回我之前工作的合理薪金嗎？
由於本人是這工作是銷售，公司從上個月到這個月結束為止都沒有給薪金單， 並不清晰交代薪金的計算方法，

請問一個已經離職的員工可以追索薪金的期限是？