1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

Last payment 計算

by Gloria @, Wednesday, October 03, 2018, 14:24 (2718 天前)

本身是返星期一至五, 及星期六半日長短週.
如果resign letter effective date 寫8-10-2018 (星期一),
因為6-10-2018是短週, 最後工作日是5-10-2018(星期五)
那 7-10-2018是否可當休息日. 10月可出糧至7號?

Last payment 計算

by 勞聯權益委員會 ⌂, Tuesday, October 09, 2018, 14:09 (2712 天前) @ Gloria

多謝 閣下的查詢。假如 閣下僱傭合約規定無需上班日(週六短週)及休息日(週日)均屬有薪,則僱主支付工資應支付至通知期的最後一日,即2018年10月7日*。正如 閣下所說,僱傭合約或關係終止日是10月7日,而非10月5日。

* 假設 閣下個案符合:凡按連續性合約受僱的僱員,每7天可享有不少於1天休息日。

如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

此主題 RSS Feed