多謝 閣下查詢。

按《僱傭條例》，工資是指僱主以金錢形式支付僱員作爲其所做或將要做的工作的所有報酬、收入、津貼。僱主可因僱員缺勤，按實際缺勤時間扣除相應的工資。

請參考（《僱傭條例》「簡明指南」第三章：工資）
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/03.pdf

如果事後其他途徑證明沒有填寫表格的日子並非缺勤，僱主應當向僱員支薪。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。