本人係做Freelance工作，大約係同一間公司做左一年，從來無簽過任何合約，無強積金，薪金都係過數形式，但僱主突然解僱我，原因係因為我唔可以同區接工作(但當初見工無註明或口頭上唔可以於同區工作) 但因手頭上工作進行中仲未完成，我想問以下問題

1. 無合約存在，只有電話對話而通知即時無理解僱，這個解僱係咪有效？
1. 咁僱主係咪需要賠償通知金？如果係即時解僱，理應要賠償幾多？
2. 有些工作已開始，但僱主未發薪金，可否追討？