年假問題 by aa, Wednesday, October 17, 2018, 17:54 (2704 天前) 僱員入職己有一年以上並有年假12日以上 長短週 但當請假日期橫越 星期日 會被扣多一日年假 是否有問題 例 由請星期五 星期1 請假 (星期6 短週) 明明請2日變扣3日 謝!
年假問題 by 勞聯權益委員會 , Monday, October 22, 2018, 16:27 (2699 天前) @ aa 多謝 閣下的查詢。首先請告知我們為何公司有此扣假做法? 一般而言,年假與休息日理論上不會重叠,因均屬法例規定的兩種假期。就 閣下個案,申請週五及周一放年假,而週六(短週)屬公司規定無須上班的有薪日,週日是休息日*,問題是否出在周六就不得而知,需要 閣下親向公司釐清,但一般做法是短週與年假亦不應重叠,令到僱員有所損失。 *凡按連續性合約受僱的僱員,每7天可享有不少於1天休息日。 如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。 以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
年假問題 by aa, Monday, October 22, 2018, 22:56 (2698 天前) @ 勞聯權益委員會 有關causes 如下 在下列情況, 在下列情況, 在下列情況, 在下列情況, 額外休假日及公眾期 額外休假日及公眾期 額外休假日及公眾期 額外休假日及公眾期 額外休假日及公眾期 (非法定假期 非法定假期 非法定假期 ) 將作年假 將作年假 將作年假 計算 : (一) 於年假、無薪加班補或侍產期內 於年假、無薪加班補或侍產期內 於年假、無薪加班補或侍產期內 於年假、無薪加班補或侍產期內 於年假、無薪加班補或侍產期內 於年假、無薪加班補或侍產期內 於年假、無薪加班補或侍產期內 ; (二) 於年假連同無薪、加班補或侍產期內 於年假連同無薪、加班補或侍產期內 於年假連同無薪、加班補或侍產期內 於年假連同無薪、加班補或侍產期內 於年假連同無薪、加班補或侍產期內 於年假連同無薪、加班補或侍產期內 於年假連同無薪、加班補或侍產期內 ;或 (三) 年假申請 年假申請 引致連續七天或以上之休假 引致連續七天或以上之休假 引致連續七天或以上之休假 引致連續七天或以上之休假 。 請問是否有問題?