多謝閣下的查詢，由於現是沒有標準工時，補假方面的規定主要是根據僱傭合約，如公司有加班補償制度，閣下是可根據制度申請閣下的補假，而在閣下離職後，未放之補假應該補償給閣下。因此閣下有補假是可以選擇在職時間申請放取，如未能放取之補假可以在離職後補償。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生