你好，請問我於7月10日遭受公司無理解僱，請問最後的支付工資日是否7月16日，如果公司到了16號還沒有出糧，我是否可以告該公司，謝謝～

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例支付終止僱傭合約的款項，僱主須盡快支付僱員應得的所有解僱補償。除遣散費外,僱主最遲要在合約終止日或合約到期日後7天內支付解僱補償。因此閣下在7月10日遭受公司無理解僱，後7天即是7月17日之前公司要支付給閣下，否則已經屬於欠薪，閣下可以向其作出申索。根據僱傭條例，僱主如果未能在僱傭合約終止日或合約到期日後7天內支付工資,須就尚未清付的款額支付利息給僱員。僱主如故意及無合理辯解而不依時支付解僱補償給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 35 萬元及監禁 3 年。如需本會協助，可致電：27793766高先生/蔡先生。

根據僱傭條例，僱主如果未能在僱傭合約終止日或合約到期日後7天內支付工資,須就尚未清付的款額支付利息給僱員。請問利息系怎樣計算的，thanks~