公司要求上堂。但要簽約。一年内離職要比返上堂錢 by Nick , Hkg, Thursday, November 08, 2018, 18:53 (2681 天前) 你好。請問如果公司強制員工上半日堂。費用由顧主出。但顧員需簽署文件如果在完成課堂後一年内離職需要繳付上課費用。 顧員可否選擇唔簽並且唔去上堂。 謝謝
公司要求上堂。但要簽約。一年内離職要比返上堂錢 by 勞聯權益委員會 , Wednesday, December 19, 2018, 12:03 (2641 天前) @ Nick 多謝 閣下的查詢。閣下所問之事並非《僱傭條例》範圍,故一切安排由勞資雙方協商。建議工友了解清楚當中的條文及細節。如有爭議,務須尋求勞工處、勞資審裁處解決。 本會認為,閣下是否需要向僱主繳付「上課費用」,視乎「上課」的性質及內容: (1)如果公司所提供的培訓內容純粹介紹公司內部的守則、業務流程等資訊而向僱員收費,是不合理的做法。僱員有權拒絕。 (2)如果僱員曾向公司借款報讀培訓課程並有收據證明,公司有權向僱員追討有關借款。 如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐//陳小姐/何先生聯絡。 以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。