我在公司做左接近2年, 一路以來放病假(有醫生紙) 1 或 2 天公司都會出番全薪比我, 今個月的兩天病假 ~ 有醫生紙- 竟然扣全薪, 問點解? 答案係依照勞工法例連續 4 天 先會有4/5人工 ，另外10號風球那次九巴新巴都停駛，我沒辦法上班扣了1天AL, 中秋節放半日，由於我那天請了假，扣足全日，以上3樣我知道公司同事都沒扣到，這樣請問我可以投訴公司對員工不平等對待而追付嗎？？雖然公司給是人情，但對員工待遇不公合法嗎？