老闆扣人工問題
到報稅季節,因上手走左,我又無會計知識,臨危受命
但係數太多,難免有錯
老細話如比多左稅或有罰款就係份糧度扣,講緊係成份扣晒
如10000就扣足10000,講明白做
我覺得唔合理而且有問題,所以問問……
到報稅季節,因上手走左,我又無會計知識,臨危受命
但係數太多,難免有錯
老細話如比多左稅或有罰款就係份糧度扣,講緊係成份扣晒
如10000就扣足10000,講明白做
我覺得唔合理而且有問題,所以問問……
多謝閣下的查詢,打工仔為兩餐有不少壓力,因工作責任的錯失而損害公司利益涉及多種因素,工作態度是相當重要的,若行為不當、欺詐、慣常疏忽職責等嚴重性問題,僱主可即時解僱員工。僱員在以下情況,亦可以即時與老細終止僱傭合約,而無須預先通知或給予代通知金:如合理恐懼身體會受到暴力或疾病的危害,受僱主苛待等。故此職責為本,打工仔亦冇理由帶錢打工的。如有其他查詢,可致電:27793766 高先生/蔡先生