多謝 閣下的查詢。根據《強積金條例》，按照《僱員補償條例》按期支付的工傷病假錢毋須納入為強制性供款的有關入息內，因此僱主與僱員均不須為該項賠償款額作出強積金供款。閣下 可向公司解釋，並要求公司退回5%的供款。就公司扣了工傷員工MPF作供款一事，積金局並沒有相關的罰則。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。