1) 11月薪金計算法 2) 法定假期
致 勞聯權益委員會
1) 本公司有1新員工於11月5日入職, 月薪HK$21,000, 計算方法應是採立 a) 定 b)?
a) (21000x12/365)x26(11月: 30-4) =$17,950.68 or
b) (21000/30)x26(11月: 30-4) =$18,200.00
2) 法定假期
假設當月有法定假期,根據勞工法例已作扣減於當月薪金內,請問工作滿試用期後,需補回前扣減法定假期之
薪酬給員工嗎?
深謝!
