多謝閣下的查詢，打工仔為兩餐有不少壓力，因工作責任的錯失而損害公司利益涉及多種因素，工作態度是相當重要的，若行為不當、欺詐、慣常疏忽職責等嚴重性問題，僱主可即時解僱員工。僱員在以下情況，亦可以即時與老細終止僱傭合約，而無須預先通知或給予代通知金：如合理恐懼身體會受到暴力或疾病的危害，受僱主苛待等。故此職責為本，打工仔亦冇理由帶錢打工的。如有其他查詢，可致電：27793766 高先生/蔡先生