我已做了老闆的私人秘書 2 年。 昨天，我因爲忘了帶錢包，身上沒有現金。 我知道老闆抽屜裡的一個盒子裡面有一些現金。我留了一字條說取了 200 元現金救急用， 想着在老闆回來之前，將它 1返還，誰知當天老闆回到辦公室並看到這張紙條時，非常憤怒並解雇了我，我可以有權獲得一個月的代通知金和獲得長期服務金嗎？
謝謝！求解答

多謝 閣下的查詢。 閣下的擅取公司金錢行為可能已觸及刑事。

根據《僱傭條例》，僱主在以下情況，可即時解僱僱員，而無須預先通知或給予代通知金。如果僱員在與其僱傭有關的事宜上：
1. 故意不服從僱主合法合理的命令；
2. 行為不當；
3. 欺詐、不忠實；或
4. 慣常疏忽職責。
注意：即時解僱是嚴重的紀律處分，祇有在僱員犯了非常嚴重的過失或經多次警告仍不改善的情況下才適用。

閣下行為是違反上述法例第2點，當然僱主以此理由作即時解僱是否合理合情，則要視乎犯錯情節嚴重性而定。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐//陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。