多謝 閣下的查詢。《僱傭條例》並無規管工時，一般而言有薪工時原則上是僱員按合約指定時間回到工作崗位計算，但基於 貴公司可安排 閣下至另一工作地點的特殊性，因此 閣下上述情況取決於雙方所簽訂的僱傭合約內容或雙方協定為準! 即 閣下公司是否同意並容許 閣下回到公司再至另一工作地點，並計算期間的步行或交通時間為有薪工時，理論上 閣下是可直接至另一工作地點開始工作。

如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。