多謝 閣下的查詢。首先，請 閣下告知僱傭合約或雙方協定規定星期六是休息日，一或是公司規定無須上班的有薪日。假若是前者，按《僱傭條例》，僱主不得強迫僱員在休息日工作，但在僱員同意下，僱主可另定休息日，代替原來指定的休息日。

‧休息日、法定假日及有薪年假法例條文：
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf

如需準確解答，請提供詳細僱傭合約或雙方協定內容。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐//陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。