法例容許，雙方在第一個月內，可以即時離開

多謝 閣下的查詢。按 閣下提及的資料，假設合約設有試用期。

根據《僱傭條例》，試用期內的首個月，是無需通知期或代通知金(閣下的現況)。而試用期內的第一個月後，僱傭合約有明確規定，則依照合約訂明的通知期，但不少於7天；相反，僱傭合約無明確規定，則不少於7天通知。

如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。